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Parcours en alternance

 

Pour répondre à l’enjeu des métiers en tension sur un territoire, la clé est d’anticiper en produisant et en cultivant la compétence.

 

Pour cela, nous construisons avec les entreprises adhérentes des parcours de formation sur-mesure sur les métiers de l’industrie (ex : technicien de maintenance, conducteur de ligne, etc.).

Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle -

L’alternance, pour quel type de candidat ?

 


SOLUTIONS Compétences intègre dans ses parcours d’alternance des profils variés :

 

  • Jeune diplômé souhaitant poursuivre ses études vers une qualification
  • Jeune en réorientation professionnelle vers un métier industriel
  • Profil plus expérimenté en reconversion professionnelle

L’alternance, un coût partagé 

 

Le coût du parcours en alternance est partagé entre SOLUTIONS Compétences et l’entreprise utilisatrice.

 

Le groupement d’employeurs prend en charge le coût pédagogique facturé par l’organisme de formation. L’entreprise prend en charge la rémunération du salarié multipliée par un taux de facturation selon le profil du candidat (le taux de facturation est défini selon le montant des charges patronales).

Elle témoigne

 

 

Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle -
  • Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle Grand Châtellerault
  • Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle Département de la Vienne
  • Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle Grand Poitiers
  • Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle Mission locale Nord Vienne
  • Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle Pôle emploi
  • Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle Région Nouvelle-Aquitaine
  • Solutions Compétences, Groupement d'employeurs à Châtellerault et La Rochelle Répulique française
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